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健康経営とは

「健康経営」とは、企業が従業員の健康に配慮することで、経営面においても大きな成果が期待できるという考えのもと、従業員の健康管理を経営的視点から考え戦略的に実施することをいいます。

要するに、「健康経営」は、企業の永続的な発展と社員の幸せを同時に目指す戦略なのです。

経済産業省では、そうした企業の取り組みを促進するため、健康経営評価制度を設けています。
   経済産業省のHPはこちらから

健康経営に取り組む優良法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的に評価を受けることができる環境整備を目指しています。

中小企業にとっては、ハードルが高く感じる健康経営を取り組みやすくするために健康経営支援プログラムがあります。 さらに、健康経営支援プログラムは、健康経営優良法人の申請までのサポートおよびアフターフォローまで無料で対応いたします。

  • 健康経営優良法人の認定を取りたい
  • 従業員のためになる取組をしたい
  • 採用や人材育成、福利厚生を充実させたい

とお考えの経営者様に、強くおすすめします。

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健康経営を経済産業省が推し進める理由

少子高齢化

今後50年で労働人口は4割減と試算されています。
高齢化が進むと、医療・介護費・社会保険給付費が120兆円を上回る膨大な額になるため「健康寿命の延伸」が国家課題になっています。

若者の人口が減り、労働人口が減少する中、国民の平均寿命の延伸に対応して、「生涯現役」を前提とした労働・経済社会システムの再構築が必要に迫られています。

少子高齢化社会

健康経営と労働市場の関係

就活生及び就活生を持つ親に、就職先に望む勤務条件についてアンケートを実施した結果、
就活生は「福利厚生の充実度」・「従業員の健康や働き方への配慮」との回答が4割を超え、
親では「従業員の健康や働き方への配慮」・「雇用の安定」が4割以上を占める結果となっています。

このことからも、新卒者や若年労働者を採用するためには、健康経営は欠かせません。

健康経営と就活生が望む条件

人的資本への投資

健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することです。

企業が経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がることが期待されています。

健康経営優良企業の認定を受ける3つのメリット

企業信用力のアップ

経済産業省HPに自社名が健康経営優良法人として掲載されます。
(日本経済新聞にも掲載されました、また今後継続的に情報発信をされます)

名刺・HP・自社商品・各種販促物に健康経営優良法人のロゴマークが記載できます。

SGDs「#3すべての人に健康と福祉を」「#8働きがいも経済成長も」が宣言できます。

生産性がアップし、取引先から選定されやすくなります。
(認定取得していないと取引されないことも)

求人力のアップ

労働市場での評価が向上します。

求人広告、リクルートページに健康経営優良企業認定を訴求でき、他の企業と差別化ができます。

ハローワーク求人票にも特別欄があり、紹介数の増加に繋がります。

外国人採用もカテゴリー1の上場企業並みになり、ビザの通過率UPや申請工数削減などの優遇が受けられるようになります。

金融機関・官公署等からの評価アップ

融資の際の優遇、従業員向けのローンの金利優遇などが受けられます。

また、一般競争入札・公共調達で加点項目にもなります。

健康経営導入後の変化
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健康経営優良法人の経営上の3つのメリット

投資効率が高くなる

従業員の健康面に配慮することは、人的資産に投資することであり、経営的には大きなリターンが得られます。 

健康経営で先行する米国では、健康経営への投資対効果は3-5倍という研究結果が発表されています

健康経営の投資効果

営業利益率が高くなる

475社のデータから、健康経営に対する取り組みを開始した後、営業利益率は高くなる傾向にあることがわかりました。

健康経営導入後の営業利益の推移

人材の定着率が高くなる

定着率は全国平均の3倍です。全国平均の離職率11.6%に対し、健康経営優良法人取得企業は3.8%。
優秀な人材が定着し、新卒者・若年層の採用がしやすくなります。

健康経営優良企業の定着率

従業員満足度が高くなる

社員の健康状態に応じた提案や個別相談を行います。また、健康経営セミナーを法人様ごとに行うことで、健康に対する意識も向上します。その結果、離職率や休職率も低下します。  
これらを利用することで心身ともに健康になり、労働意欲も高まります。

従業員満足度を高めることによって。労務リスクが起こる確率そのものを下げることができます。

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健康経営支援プログラムの対象

会社、学校法人等、法人であれば、お申し込みができます。
社員が10名以上であれば、健康経営のメリットをより多く享受いただけます。

 (申し訳ございませんが、個人事業主の方は対象外となります)

健康経営支援プログラムの大きな3つのメリット

1.健康経営優良法人申請までのサポートが無料です

通常、健康経営優良法人に認定されるには、コンサル費用として30万円~100万円の費用がかかることがあります。

しかし、健康経営支援プログラムでは、健康経営優良法人の申請までのサポートおよびアフターフォローまで無料で対応いたします

無料だからといって、お申込をいただいた法人様に、何らの義務も発生いたしません。

2.複雑な申請書等の作成の手間が殆ど掛かりません

通常では、下図のように

協会けんぽ支部や健康保険組合連合会支部が実施している「健康宣言」事業に参加します。

その後、自社の取組状況を確認し、中小規模法人部門の認定基準に該当する具体的な取組を申請書に記載して、日本健康会議認定事務局へ申請し、認定審査を受けて、日本健康会議において認定されます。

健康経営優良法人認定が取得できるようになるまでサポートいたします

健康経営優良法人認定フォロー

3.法人様にあった健康経営のサポートをします

健康企業宣言をした後には、健康経営に関する施策等の実施が必要です。

社員へのアンケートを通して、法人様にあった施策の提案、健康経営セミナーの実施や社員からの個別相談なども行っております。

ここまでやって無料である理由や詳しい説明は、個別相談にてお伝えします。

健康経営支援プログラム実施企業の声

健康経営支援プログラムを利用して、健康経営優良法人を取得した企業様の声を紹介します。


従業員の交流の機会が増えて雰囲気が良く働きやすくなった。離職率も大幅に改善された。
(IT・人材派遣会社)


人の募集をかけても応募がなかったのに、健康経営取得後は他県からも応募が何件も来た。
(漁網会社)


男性社員の育児参加が増えて、ご家族から会社に対する満足度が上がった。奥様からは「定年までこの会社で働いて欲しい」と言われた。
(製造メーカー)


コンビニ弁当だった社員の選択肢に会社が準備した弁当が加わったことで、従業員の健康診断結果が改善され、休職が減った。これにより組織体制や人件費が安定化した。利益率やコストも改善できた。
(飲食業・工場)

健康経営支援プログラムの流れ

1.まずは、無料個別相談をご利用ください。

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2.ご納得いただけましたら、お申込みをお願いします。

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3.「健康企業宣言」をしていただきます。

健康企業宣言の書式は簡単です。ネットからもダウンロードができます。もちろんサポートを致します。

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4.法人の社員の皆様にアンケートを実施します。

ここから健康経営の取組がはじまります。
生活習慣の課題や労働生産性、ワークエンゲージメントの現状把握などについて社員の皆さんにアンケートをしていただけます。
アンケートは、QRコードを読み取って、スマホからできます。
ポイント
「普段なかなか聞けない、従業員の生の声が聞ける」のも魅力的なポイントです!

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5.アンケートに基づいた経営者様へのフィードバック

社員の生の声をお届けするとともに、健康経営の課題に基づく目標の設定をします。

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6.企業様への実践サポート

食事や運動など健康経営の課題解決に向けての提案、社員の皆様へのフィードバックや健康セミナーを法人様ごとに行います。社員の皆様の健康増進のサポートをいたします。

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7.健康経営優良法人申請

これまで(4-6)に行った健康経営の取組をまとめて、健康経営優良法人認定が取得できるところまでサポートいたします。

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8.次年度の取り組み

今年度の効果を検証して、次年度の取り組みを策定します。
ここまで無料です。

翌年以降も色んな題材を用いて従業員様向けにセミナー等もさせていただきます。
ご要望によっては専門的な内容を有料プログラムにて実施も可能です。
ぜひ、ご相談ください。

健康経営支援プログラムのお申込期間

健康経営優良法人の申請は、毎年10月です。

健康経営についての取組が必要なため、「健康企業宣言」を宣言してから、短くても3ヶ月は必要です。
東京都は「銀の認定」を取得する必要があり、期間は最低6ヶ月かかります。

そのため、3月末までにはお申込みをしていただく必要があります

健康経営支援プログラムの個別相談

健康経営支援プログラムにご興味のある経営者様は、オンラインの無料個別相談をご利用下さい。
さらに詳細な資料を使って、詳しくご説明申し上げます。

オンライン無料個別相談は、随時行います。ご都合のよい日時をお選び下さい。

お申込みは、下のフォームよりお願いいたします。

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