ワクワクできるビジョンをつくり、
イキイキ働ける会社にする
「自律型組織」を作る６のステップ
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伸びている会社は、社員が主体的にイキイキと働ける仕組みがあります。その仕組みが「自律型組織」です。
社長の想いと社員の価値観を合わせて、ビジョンを共有し、指示待ち社員をなくし、社員が主体的に働くことで、より高い生産性を発揮する「自律型組織」をつくる６つのステップがわかるPDF電子ブックです。