自律経営を共創

エグゼクティブコーチング

社長が相談できる客観的な第三者としてのコーチは、実際の経営活動に沿って行い、企業を健全に成長させるサポートとプライベートでもよき相談者となり、社長の精神的な安定感に寄与します。

自律型組織をつくる

指示待ち社員を、自ら考えて、行動する社員に変え、自社の強みを活かした経営戦略を策定し、人材と売上・利益アップを可能にする「自律型組織」づくりのコンサルティングを行っています。

人材・組織育成

経営目標を達成するために社員相互の信頼関係を高める心理的安全性を高めるワークショップと社員が目標を設定し、コーチングで達成力を高めて能力を伸ばす研修を行っています。

自律型組織とは☞

売上・利益を伸ばし、人材を育てる
「自律型組織」の作り方セミナー

   社員3~100名の企業・団体の
  社長・役員・後継社長候補限定セミナー
   講師:牧 泰嗣(まき やすじ)
   日時:3月14日(木)13:30~16:30
   会場:札の辻スクエア 東京都港区
   受講費:27,500円(テキスト代・税込)
    ご満足頂けない場合は100%返金保証
   定員:5名 
     満員になり次第締め切らせて頂きます。

自律経営の共創を実現する

コンサルティング

「自律型組織」構築コンサルティング
経営理念、ビジョン、経営戦略策定からマネジメント、組織作りまでの自律型組織構築のため総合コンサルティングです。自律型組織を作ることで、社員が自ら考えて、行動し、育て合い、売上・利益アップを可能にします。

経営理念・ビジョン策定コンサルティング
経営理念とビジョンは、会社を経営していく上での核(コア)となります。経営理念をベースに社員がワクワクし、共感・共鳴できるように経営理念・ビジョンを策定するコンサルティングです。

人材育成・組織開発


心理的安全性とチーム力を高めるワークショップ
コミュニケーション実習を通じて、言葉と思考をポジティブに変え、チーム内の信頼関係を築き、心理的安全性を高めて、業績を向上させるためのワークショップです。


ハラスメントがおきない職場を作ろう!参加型・体験型ハラスメント研修
法律のプロである弁護士と組織作りのプロ経営士がタッグを組んで、ハラスメントについて理解を深め、ハラスメントのない安心安全な職場をるための研修です。


人材組織を伸ばす研修

エグゼクティブ・コーチング

社長には、経営について考えなければならないことが山積しています。
しかし、思考が空回りし、堂々巡りをしてしまい、求める答えは出ないこともあります。
どんなに優秀な社長でも1人で考えるのは限界があります。

そんな時に、社長の視点を変え、発想を変えることで、想像もしなかった新しい気付きへと導くのがコーチです。経営目標を必達するために、冷静な第三者として問題や課題を客観的に捉え、時には耳の痛い話をする相談者であり、伴走者です。

書籍・教材

amazon電子書籍
自律型組織をつくる6つのポイント 牧 泰嗣著 250円

amazon電子書籍 経営科学、ビジネス組織改革部門第1 位獲得
自走型成長店舗の作り方 牧 泰嗣著 500円

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